Внимание!!! Масштабные проверки организаций

В связи с созданием межведомственной комиссии при Правительстве Новосибирской области по вопросам снижения неформальной занятости и легализации неофициальной заработной платы, в ближайшее время планирует масштабные проверки организаций.

Материалы по выявленным фактам будут направляться в правоохранительные и налоговые органы.

Для обеспечения повышения заработной платы в строительной отрасли Новосибирской области министерством совместно с областной общественной профсоюзной организацией работников строительства и промышленности строительных материалов Новосибирской области и работодателями в лице их представителей – саморегулируемых организаций некоммерческих партнерств города Новосибирска и Новосибирской области 22.01.2015 года подписано «Отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Новосибирской области на 2015-2017 годы», которым предусмотрен минимальный размер оплаты труда работника, отработавшего полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности (нормы труда), устанавливается на уровне регионального соглашения о минимальной заработной плате в Новосибирской области (с 1 января 2013 года в размере не ниже 9030 рублей в месяц).

В соответствии с данным Соглашением работодателям рекомендуется обеспечить ежеквартальную индексацию размеров заработной платы в соответствии с ростом потребительских цен на товары и услуги (по данным Росстата).

Также  в соответствии с поручением Губернатора Новосибирской области работодателям рекомендовано повысить минимальную месячную заработную плату работников до величины минимального потребительского бюджета. Величина минимального потребительского бюджета для населения Новосибирской области приведена на сайте министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области (www.mintrud.nso.ru).

Более подробная информация в письме Министерства строительства Новосибирской области.

Опубликовано: 03.04.2015, 15:48
Изменено: 03.04.2015, 15:50
Опубликовано: 02.04.2012, 1:31
Изменено: 02.11.2014, 8:10